岗位工作内容:1、负责招聘计划的实施,办理员工入职、离职相关手续;2、做好公司生产经营过程中形成的各类重要材料、各项权证的保管和整理工作,并建立健全公司技术、生产经营等资料档案;3、做好公司展厅管理,确保展厅卫生清洁、绿化、设施完好,并根据安排做好展厅讲解工作;4、负责公司大型接待方案的拟定、对口联系、现场接待工作;及各类会议的会场准备、会议材料收集汇总、印刷工作;5、定期对公司办公楼照明灯具、电脑、电源插座等办公设备进行检查,并及时报修确保正常办公;6、对公司办公楼公共卫生日常维护情况进行监督检查,发现问题及时通知保洁员清理,保障办公楼整体卫生情况良好;7、合理安排新进人员的入住工作,准确掌握单身楼人员变化情况,及时了解单身职工生活需求,提出合理化建议,对宿舍生活设施进行完善;8、负责劳保、行政仓库领用发放及台账登记管理。任职要求:1、行政管理、文秘类、人力资源等相关专业大专及以上学历;2、能熟练运用word/excel/ppt等办公软件;3、年龄23-35岁,优秀毕业生亦可。