工作内容：
负责公司的招聘工作，包括不限经验的人群，以电话沟通、网络求职等方式进行招聘，维护招聘信息，搜集候选人资料，进行招聘筛选、面试安排等工作，确保招聘流程的顺利进行。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的计划和执行，确保招聘目标的达成；
- 搜集招聘信息，进行招聘筛选，匹配合适的候选人；
- 沟通面试者信息，进行面试安排，并跟进面试结果；
- 维护招聘信息及数据库，及时更新招聘动态，确保信息的准确性和有效性；
- 了解公司业务需求，提供招聘需求反馈和建议，并跟踪项目进度；
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 热爱招聘工作，有较强的责任心和抗压能力；
- 大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验，条件优秀可放宽；
- 熟悉招聘流程，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；
- 熟练掌握常用的招聘工具和技巧，了解国家招聘法律法规及公司招聘制度；
- 具备良好的抗干扰能力，能够独立完成招聘任务；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与候选人保持良好的沟通。