工作地点：余姚阳光国际 薪酬：底薪+提成
工作内容：
负责公司招聘工作，包括但不限于招聘流程、招聘渠道、职位发布与推广、简历筛选、面试安排等。
主要职责：
- 负责招聘计划的制定与执行，确保招聘工作的高效实施；
- 开发和维护公司招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、社交媒体等；
- 撰写招聘需求职位描述，确保招聘信息准确、清晰；
- 负责职位发布、推广，吸引潜在候选人；
- 负责公司面试流程的制定与执行，确保面试的公平、公正、高效；
- 负责收集、整理候选人资料，确保招聘信息的保密性；
- 参与公司招聘预算的制定，合理分配招聘费用；
- 定期进行招聘工作的总结和分析，优化招聘工作流程；
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 熟悉招聘流程，具备1年以上招聘工作经验；
- 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神；
- 具备较强的逻辑思维能力，能够独立完成招聘工作；
- 对数字敏感，能够熟练使用招聘软件和工具；
- 大学专科以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑；
- 了解公司业务流程，具备一定的业务理解能力；
- 寝食难安案撰写能力，熟练掌握办公软件；
- 有责任心，对招聘工作保持高度热情。