工作职责：
1.根据用人部门招聘需求进行职位；
2.管理招聘信息发布，并对媒体、网络渠道进行维护；
3.针对不同岗位合理拓宽招聘渠道，确保招聘完成及时性；
4.面试安排与通知；
5.领导交付的其他工作任务；

任职要求：
1.大专及以上学历，有招聘相关经验者优先；
2.年龄23-35岁左右；
3.可接受浙江省内出差。
工作时间：周一至周五，8:30-17:30，中午午休11:30-13:00；周末双休，节假日休息。