工作内容：
负责公司及门店的人事管理工作，包括招聘、入离职办理、工资制作、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理和维护，包括员工信息录入、档案整理等；
- 负责公司员工关系维护和解决，包括员工关系调整、员工投诉处理等；
- 负责公司员工的入离职办理、工资单制作等；
- 协助完成其他商品类相关工作。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源管理专业优先；
- 2年以上人事专员工作经验，有招聘、培训、员工关系等方面的实际操作经验；
- 熟悉人事管理流程，了解国家相关法律法规，具备较强的沟通协调能力和人事分析能力。