工作内容：
负责公司的行政人事业务，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利处理、考勤管理等。
主要职责：
- 负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括员工信息的收集、维护和归档；
- 负责公司薪酬福利处理，包括薪资结构调整、员工福利申请和发放等；
- 负责公司考勤管理等，包括考勤数据的收集、整理和统计；
- 协助完成公司其他行政人事任务。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源管理等专业背景；
- 不限工作经验，有行政人事工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，具备良好的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、人事系统等。