招聘专员
工作职责：
1、深入公司业务，基于业务规划和需求，开展招聘工作；
2、储备人才的维护；
3、拓展和维系更多有效的招聘渠道；
4、参与招聘体系和流程优化，协助团队成员成长，提升团体整体作战能力。

任职要求：
1、1年以上规模企业或猎头公司招聘经验，外贸或者跨境行业优先；
2、学习能力强，沟通能力良好，乐观开朗，有较强的抗压能力。

员工福利：
1. 试用期即购买五险一金，免费年度体检，年末有年终奖；
2. 每年调薪机会；
3. 完善的双通道晋升机制；
4. 中餐餐补；
5. 公司每年组织至少一次集体旅游；
6. 多种员工活动：羽毛球俱乐部，篮球俱乐部；
7. 生日及节假日礼物福利；
8. 公司茶水间免费零食库；
9. 双休，国家法定节假日。工作时间早上9:00-12:00, 下午1:00-6:00 （夏令时8:30-12:00, 1:30-6:00)。