负责所在板块的人才引进（近期侧重）、培训与梯队建设、薪酬绩效激励、员工关系等，赋能所在板块业务部门的团队建设、业绩增长【上述各模块视能力程度作相应调整】

人才画像：
1、全日制本科，3年以上工具、户外、园林、阀门、气动元件、灯具等品类，欧线、美线头部跨境电商或外贸公司招聘经理、HRBP经理、人资主管以上经验；
2、擅长业务/采购/产品经理人才引进、团队搭建/激励及组织系统建设经验，有赋能业务团队业绩增长成功案例；
3、接受过组织系统建设、人力资源管理师培训；

薪酬结构：保障性收入+创造性收入激励，具体薪酬待遇面议