工作内容
1. 负责公司日常行政事务性工作，包括办公用品采购、办公环境维护、员工考勤管理、接待访客等；
2. 负责公司基础岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；
3. 管理公司社保账户，负责员工社保的缴纳、查询及相关问题解答；
4. 负责公司各类数据的收集、整理、分析及申报，确保数据的准确性和及时性；
5. 协助部门经理完成其他行政管理工作；
6. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、统计学等相关专业优先；
2. 具备1年以上行政或招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力；
4. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理突发事件；
5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力；
6. 具备良好的职业素养，具有较强的团队合作精神。
薪资待遇
1. 薪资范围：4000-7000元/月，具体根据个人能力及经验面议；
2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、年终奖等；