双休制1、根据沟通岗位需求,进行招聘网站的更新、维护、发布招聘信息;2、简历筛选-预约面试-沟通薪酬-发放通知等一系列环节的跟进;3、负责员工入职、离职、请假手续的办理,以及员工的合同续签等工作并及时更新维护人员信息;4.规范完善人事制度流程上班地点