行业经验：2-3年及以上人力资源或招聘相关工作经验，熟悉招聘流程，了解人才市场。有特定行业猎头经验更佳。
成功完成过一定数量和规模的猎头项目，有从客户需求分析到候选人推荐、入职的全流程操作经验。
招聘技巧：掌握多种招聘渠道和方法，如人才库搜索、社交媒体招聘、高端人才寻访等，能精准识别和评估候选人。
职位要求：
1.本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展。
2.具备良好的人际沟通能力，应变能力。
3.乐观积极、能够承受工作压力，责任心强。
4.良好的团队协作意识及客户服务意识。
5.综合能力突出，有猎头经验。