（一）任职条件1、统招本科，人力资源及相关专业，10年以上工作经历；2、制造业背景，机械行业优先；3、人力资源总监岗位3年以上，有上市公司背景者优先；4、擅长招聘、培训及考核模块；5、务实肯干，有时自己也要亲力亲为（只是管理型就不合适）！！
