1.负责公司整体人事、行政管理工作；2.负责实施、督促公司内部管理制度的落实；3.负责公司人力资源管理，包括培训、招聘、员工管理与绩效考核等；4.负责公司行政管理工作，包括会务安排、员工活动、企业宣传、外联、资产采购管理等工作；5.负责下属业务公司相关工作的指导与监督。
