【工作内容】
- 负责发布和更新招聘信息至各类招聘网站及内部系统。
- 筛选简历，进行初步面试，识别并推荐合适的候选人。
- 协调候选人与各部门之间的沟通，安排面试流程。
- 记录并跟踪招聘进度，定期向团队汇报招聘情况。
- 参与招聘策略的制定和实施，提升招聘效率和质量。
- 维护和拓展人才库，建立长期的人才储备关系。
【任职要求】
【工作内容】
1.根据公司提供的智联,BOSS账号发帖，公司内部***资源分发，自己短视频开展招聘工作，邀约求职者来公司面试即可；
2.人员稳岗维护，跟进入职、在职情况，做到人员关怀，开发内荐；

【福利袋，麻烦签收一下】
1.薪资：底薪+提成，综合薪资5k-8k
2.工作时间.早九晚六，午休一个小时，固定每周日休息，法定节假日正常休息，超长年假；
3.岗前培训，一对一指导，新人培训+拓展训练+公司高管培训，全方位助你成长；
4.公司备配个人公办电脑，工作手机，及种各种办用公品，办公室冬暖夏凉；
5.公司氛围好，90后、00后******，沟通无压力；
6.各种福利拿到手软！

【任职要求】
1.学历.高中及以上，年龄18-35岁，男女不限；
2.有相关工作经验者优先，勤奋好学，积极上进的小白也可以接受，；
3.做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入；
4.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达，性格开朗活泼，热情大方；
5.熟悉基本的电脑操作，可以熟练打字；

【公司福利】
1.当天面试通过即可安排宿舍，公司免费住宿( 4间独立卫浴)，（宿舍跟公司都在地铁口边）；
2.不定期举办团建，聚会，生日聚会，让你有如家一般感觉；
3.公司每年组织一次年会和外出旅游；
4.各重大节假日发放节日福利；
5.每年夏天发放清凉避暑冷饮；

【晋升空间】
顾问 - 组长 - 主管