岗位职责：
1、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并安排面试；
2、与候选人进行沟通，了解其职业规划及期望，评估其是否符合公司需求；
3、协助组织面试流程，包括初试、复试等，并记录面试结果；
4、跟进候选人状态，提供良好的应聘体验；
5、协助新员工熟悉公司环境和文化。

岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，科技行业或猎头工作经验者优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟练使用办公软件，了解人力资源管理的基本知识；
4、具有较强的耐心和责任心，能承受一定的工作压力；
5、对招聘工作有热情，愿意不断学习和提升自己的专业技能。