岗位职责:1、负责公司计件员工的工资核算2、负责公积金的缴纳相关工作3、管理公司员工的人事档案4、特种作业人员的相关证件的申报和复审5、领导交待的其他人事工作岗位要求:1、大专及以上学历,有人力资源相关经验/人力资源相关专业2、能熟练操作办公软件3、工作认真、有较强的责任心4、有良好的沟通能力和团队合作意识