工作内容：
负责公司的人事档案管理、招聘协助、员工考勤、薪资发放等日常工作。
主要职责：
- 负责公司人事档案的建立、维护和查询，确保档案安全、完整。
- 协助招聘经理进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 负责公司员工的考勤，包括请假、调休、加班等手续。
- 协助薪资发放，包括工资的计算、发放、记录等。
- 协助公司进行 更加重要的问题是，负责公司员工关系处理，处理员工提出的各类问题。
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 本科或以上学历，人力资源或相关专业，有1年以上人力资源助理工作经验。
- 熟悉劳动法、社会保险法等法规，了解人力资源管理体系。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具有敏锐的数据观念。
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。