岗位职责：
1、负责公司人员的考勤、招聘、劳动关系管理等工作；
2、协助做好与公司各部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、负责公司企业文化建设工作，如团建等筹备及组织工作；
4、公司领导安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
3、工作细心，责任心强，有较强的抗压能力和学习能力；
4、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。