岗位职责：
1. 负责子公司的人事相关工作，如员工招聘、入职离职手续办理、档案管理、员工关系维护等；
2. 负责子公司日常行政管理事务，办公环境维护、办公设备用品管理等；
3. 协助处理财务出纳工作；
4. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，不限专业；
2.熟悉人事有关政策和法规,掌握相关操作流程；
3.从事本岗位工作2年及以上经验；
4.熟练使用办公软件；执行能力强，有团队合作精神，能承担一定的工作压力。