岗位职责:1、负责员工考勤、员工招聘、文件收发、来访接待、会议纪要等人事行政工作;2、负责办公用品采购、各类费用缴纳、贴票报销等后勤支持工作;3、辅助做好各类报表的数据统计和分析工作;4、参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作;5、参与制定并优化相关行政管理制度并推动执行;6、完成部门经理交办的其它工作。任职资格:1、 大专以上学历(硬性要求),电脑操作熟练,熟练运用相关办公软件; 2、 1年以上相关工作经验,行政管理相关专业优先考虑; 3、 亲和力好,沟通能力强,责任心强,外向开朗。