注：本岗位需有物业公司工作经验，需驻点清远项目；
岗位职责：
1.配合项目经理负责处理物业办公室综合事务，统筹项目人事行政综合模块工作；
2.负责项目内人员招聘、人员编制管控，培训组织实施，绩效考核，薪资核算，福利发放等；监督和指导项目的工作调动、员工任免、奖惩、考勤、等人事工作；
3.统筹项目内行政采购、费用报销、员工活动、固定资产、工衣管理、宿舍管理等行政工作；
4.负责起草项目负责人授意的综合性工作计划、总结；
5.负责服务中心文件资料的归档及审核；
6.负责办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品用具标准化进行检查督促；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，45岁以下，有物业行业工作经验，持有物业管理资格证书、采购管理师证等相关证书的优先；
2.5年以上HR工作经验，擅长招聘模块，及员工关系模块；
3.具备较强的沟通协调、分析判断及学习能力；
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用