工作职责:
1、负责工厂行政人事工作的日常管理，确保部门各项常规工作有序开展；
2、根据用人部门需求，明确人才画像，负责各级别职位招聘与实施面试工作，快速完成缺编缺岗的人员补充，对招聘结果负责；
3、制定员工薪酬和考核指标，建立和完善员工薪酬考核体系，并定期对不同岗位员工进行考核；
4、定期对员工进行岗位培训和指引，对培训效果负责；
5、不断优化和完善企业内部的员工关系管理体系与实施，活动策划与实施，员工面谈、员工关系处理与关怀等；
6、领导交待的其他工作。
任职资格:
1、大专或以上学历，人力资源管理专业，***；
2、熟悉EXCEL、PPT等办公软件；
3、5年以上制造业或化妆品制造行业行政人事管理经验，尤精于招聘和员工关系模块与工厂行政管理经验***；
4、具有良好的客户服务意识，工作主动热心，耐心、细心，有较强的工作结果交付能力；
5、具有较强的理解、沟通协调能力和问题分析与解决能力，执行力具备一定的创新能力；
6、良好的学习能力和文案写作能力。

福利待遇及发展空间：
1、享有婚假产假、带薪节假日、带薪年假、年休等福利，健全的社保体系；
2、为员工提供职业规划，提供通畅公平的职位晋升通道，提供广阔的职业发展空间；
3、定期外派培训与考察学习，提升岗位技能与拓展视野与人脉资源；
4、公司不定期举行部门聚餐、户外拓展等部门活动；
5、享有年度员工集体旅游，生日祝福，加餐，下午茶，生活用品发放，重要节假日礼金礼品发放等；
6、完善的薪酬体系及极具价值与能力体现的绩效考核机制；
7、优秀员工有机会国外带薪旅游，年度个人目标有丰厚大奖；
8、能力突出或有格局者，可发展为事业合伙人；
温馨提示：若无3年以上制造业工厂或化妆品制造行业行政人事管理经验，请***！！！
工作地点：白云工厂（清湖大布路）、清远工厂（清城区附近的同盛创智谷E栋）