Key Accountabilities:
1、协助面试安排，通过电子邮件、电话等方式进行简历筛选。
2、支持HR部门的日常工作。
3、HR系统维护。
4、负责人事档案管理和翻译。
5、其他行政工作，如差旅安排和付款准备。

Skills & knowledge：
1、大三、大四或研一、研二学生优先。
2、熟练掌握标准计算机软件，包括Word、Excel和PowerPoint。
3、对HR感兴趣，学习能力强。
4、良好的英语口语和书面表达能力。
5、注重细节，时间管理能力强, 有耐心和细心。
6、每周至少有3个完整工作日优先。



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