岗位职责：熟悉人力资源六大模块管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

任职要求：

1.年龄50岁以下，大专以上学历，有5年以上的人力资源管理工作，有医学背景者优先，有医疗人才资源者优先

2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟

通，协调能力，有团队协作精神

3.能结合医院的实际，针对性的制定培训计划并组织落实

联系人：孙小姐

电话：13052058598 （***）

邮箱：729564574@qq.com