工作职责：
1、负责招聘信息的发布、人员筛选、面试通知及跟进工作；
2、负责公司员工考勤审核；
3、负责招聘计划的制定及实施工作，根据各部门用人需求完成岗位招聘；
4、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求
1、大专及以上学历，1年以上及经验，在校实习生、应届生亦可；
2、做过招聘的优先考虑；
3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，抗压能力强。