工作内容】
- 负责公司员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，确保流程顺畅；
- 负责公司员工档案管理，保证资料完整、准确；
- 负责公司员工考勤统计及薪资计算相关事宜；
- 参与或组织各类员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度；
- 协助处理员工关系问题，促进良好的工作氛围；
- 支持人力资源其他模块的工作，如招聘支持、培训安排等；
- 完成上级交办的其他工作任务；
-负责日常行政事务；
【任职要求】
- 大专以上学历、人力资源、行政管理专业
- 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与员工建立良好关系；
- 工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
- 熟练使用Office办公软件，金蝶软件、具备一定的数据分析能力；
- 了解国家劳动法律法规及相关政策，熟悉人事管理流程者优先；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们将提供全面的培训和发展机会。