1.公司日常行政管理的运作（包括快递，物流安排、邮件和办公用品劳保用品的供给）；
2.负责公司的档案管理及各类文件；
3.负责公司员工的考勤；
4.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
5.负责招聘与任用的具体事务性工作；
6.负责人事手续的办理，包括入职、离职、解聘等相关手续，员工社保、公积金的缴纳；
7.负责开具发票，出纳等工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，1年以上行政人事工作经验；
2.工作积极主动，责任险强，有上进心；
3.能独立工作，有高度的工作热情与主动性，语言及文字表达能力、沟通能力。