工作内容：
负责公司人事模块的各项日常工作，包括但不限于招聘、员工档案管理、薪酬福利发放、考勤记录等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括员工基本信息维护、档案收集、整理、归档等；
- 负责公司薪酬福利发放，包括制定并执行公司福利政策，处理员工福利事务等；
- 负责公司考勤记录，包括员工考勤数据的整理、汇总、查询等；
- 负责公司其他人事模块的日常工作，包括但不限于人事报表制作、员工关系维护等。
职位要求：
- 大专及以上学历，20-35岁；
- 熟悉人事模块的操作流程，具备较强的责任心和良好的沟通能力；
- 具备基本的财务知识，能够熟练操作薪酬管理系统；
- 具有团队合作意识，能够与同事积极配合，完成工作任务。