1.负责公司人员招聘和招聘网站维护；

2.办理员工入职、迁调、奖惩、离职、社保、公积金等手续办理以及劳动合同档案管理；

3.完善公司人事等规章制度，协同法务修订劳动合同和相关协议，妥善解答员工疑问；

5.熟悉上海居住证积分办理流程、落户办理流程（应届生、留学生、居住证、人才引进等）；

6.熟悉上海区域社保及公积金政策法律法规；

7.公司安排的其他事项以及行政相关的工作

职位要求：

1.本科及以上学历，具备人力资源相关工作或实习经验者优先；

3.熟悉企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策；

4.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。