岗位职责：
1、负责公司内部的人才招聘工作；
2、发布职位需求信息，做好招聘网站的维护更新；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选、沟通，确定面试名单，安排面试；
4、完成上级领导交代的其他人事相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有招聘经验者优先；
3、亲和力较强，具备优秀的沟通能力和执行能力；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。