1. 进行聘前测试和简历甄别工作；
2. 组织和执行招聘计划；
3. 员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订；
4. 校园招聘；
5. 维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
6. 微信等平台暖纹设计、推广等；
7. 配合员工活动；
8. 上级安排的其他工作。

任职要求：
1、相关专业本科以上学历
2、有医疗、医药行业招聘经验优先
3、有校园招聘经验优先