职责描述：
1、负责公司员工入职、转正、离职等手续的办理及档案管理；
2、负责居住证积分、落户的申请及办理；
3、根据公司发展需要开展招聘工作，按时达成公司招聘目标；
4、维护和拓展招聘渠道和方法，负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈；
5、组织安排面试、背景调查、录用等具体实施、协调、跟进工作；
6、固定资产管理；
7、上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、1年以上相关工作经验；
3、有良好的沟通表达能力、有一定抗压能力、态度积极，工作认真仔细，责任心强；
4、计算机操作使用熟练；
5、生物医疗行业hr经验优先。