岗位职责：
1、创建物业住宅高端服务品牌；建立物业住宅高端服务体系；
2、打造社区高端服务的运营空间与服务团队，培养、发展骨干人才，并优化管理团队；
3、根据公司战略要求，制定相关经营管理计划和目标并监督落实；
4、根据年度工作计划和关键绩效指标，引领团队达成目标和完成工作计划；
5、制定各项工作制度及操作规范，确保物业服务工作流程化、标准化；
6、负责管理体系标准的运行与监督，提高物业管理质量和服务水平。



任职条件：
1、本科以上学历，30-45岁；
2、5年以上物业住宅工作经验，3年以上高端住宅工作经验；
3、熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律、法规和条例；
4、了解各种物业的特征及其各阶段的管理模式；
5、具备物业项目整体运营规划和现场管理技能。