工作职责:1、根据客户信息,分析研究客户需求,完成客户职位分析评估;2、根据职位需求,通过各种渠道寻访合适的候选人;3、筛选候选人简历,与候选人进行电话沟通,面试评估候选人,完善简历信息,向客户提供专业化,标准化的人才推荐报告,推荐合适的候选人;4、协调候选人与企业间的面试,跟进面试的进程,做好企业与人选的薪资协调及谈判工作;5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确有效的传递双方的反馈信息;6、了解市场动态,汇总分析各类推荐人才数据,建立人才库;职位要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,欢迎追求高薪者;2、对人才招聘或人力资源工作有浓厚兴趣,对医药医疗行业/金融地产行业/管理咨询行业感兴趣;3、工作积极,执行力好,良好的分析能力,判断能力,学习能力;4、优秀的沟通能力,良好的客户服务意识及团队合作精神;5、职业目标明确,结果导向,主动性强,强烈的进取心,高度的责任感; 我们有舒适的办公环境,良好的工作氛围,快速的上升发展空间,完善的五险一金,做五休二,国家法定节假日带薪假期。 薪资待遇:基础的底薪+高额业绩提成的薪酬制度。 我们给你平台,优质的学习资源,用团队的实力支持你实现自我的价值和理想!欢迎你的加入!