岗位职责

1、整理、统计员工日常考勤资料；及时更新维护员工人事信息系统；

2、处理缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用等问题；

3、协助招聘组进行日常招聘、面试及人员跟踪等工作。

4、接受上级安排的人事部门其余相关工作。

任职资格

1、大专及以上学历，专业不限，1年及以上人力资源相关工作经验尤佳，接受应届毕业生；

2、熟练使用OFFICE、EXCEL等办公软件，可以接受并快速学习公司实施的新系统或软件；

3、具有较好的沟通、协调能力，良好的亲和力、有耐心、积极主动，为人正直，能承受一定压力。