岗位职责：
1、 负责人员招聘（简历筛选，电话邀约，初试）；
2、负责核对员工考勤，薪酬核算及社保、公积金办理与缴纳；
3、负责员工的入、转、调、离等手续办理，劳动合同的签订、续签及各项人事档案的管理；
4、 负责公司日常行政事务，如项目申报、合同管理、票务酒店预订、行政采购、办公环境维护等工作；
5、 负责公司资质办理，各类年检，变更事务；
6、 负责公司日常费用报销、银行结算、票据审核等工作；
7、 负责增值税发票开具、购买，及进项发票的认证抵扣及清卡工作；
8、 及时、准确地完成领导交办的其他临时性工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、会计、财务等相关专业；
2、3年以上相关经验，兼顾行政人事及出纳相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。