工作职责 ：
1.负责人事、行政服务等相关工作，贯彻执行公司各类管理文件的指示；
2.协助部门主管招聘管理工作，简历筛选、邀约、应聘者接待、简历填写审核等；
3.协助部门主管档案、文件管理工作，做好各类文档的打印、扫描及归档整理；
4.负责项目车辆信息系统录入、充值；
5.负责公司车辆管理。
6.负责总部食堂管理；
7.负责快递收发管理；
8.负责公司会议管理。会议通知、安排及会议纪要拟写；
9.负责公司电话管理，短号、座机号及电脑台账建立管理；
10.负责公司仓库物品管理，物品领用、发放及台账登记工作；
11.负责企业宣传管理工作，规划并培育公司企业文化体系；
12.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.熟悉公司人力资源管理、行政管理工作，有2年以上物业行业经验；
3.具有人力资源管理师等级证书资格者优先，会驾车；
4.有较强的责任心和统筹管理能力、良好的团队服务意识、学习能力。