岗位职责：
1、在分管总经理的监督领导下，行使对公司及关联公司工程项目管理相关的运营、监督和管理权；
2、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的项目相关的各项管理制度；
3、根据公司下达的年度营销目标及战略规划，安排和部署工程管理的实施方案和计划；
4、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，开拓行业资源，及时调整管理策略和管理架构；
5、建立健全公司工程项目管理体系，组织完善公司工程及项目管理的相关制度、规范及工作流程；
6、对公司及分公司、关联公司的工程项目和售后项目进行整体计划、部署和管理，落实管理和监督体制；
7、建立健全项目投标机制，协调部门做好投标相关的技术支持，组织安排项目团队，提供专业有效解决方案，服务客户需求，协助项目的营业和项目拓展；
8、主导部门建立健全项目重大安全、事故、整改的预警机制及处置机制；
9、负责对项目实施过程中有关政府、行业监督管理部门、行政管理部门的手续办理、对应、申报等管理及关系维护，确保项目顺利开展；
10、积极推动工程项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；。
11、指导和落实对工程项目分包资源的开发、培训和管理，落实分包考核和评价机制，确保分包队伍稳定；
12、主导建立施工项目的评价体系和考核体系，落实项目奖惩机制；
13 、指导建立部门的岗位培训、考核管理体系，提供部下有效技术指导、支持与帮助，提高专业水平，落实团队建设和绩效激励；
14、 负责上级安排的其他临时性工作。

岗位要求：
1、精通定额、材料、施工工艺管理，做工精细，注重细节，具备质量意识及服务意识；
2、10年以上建筑装饰工程施工管理经验 ；有完整的大型内装项目施工组织及各专项协作的全过程管理经验；良好的数据汇总能力和文字处理能力，一定的领导能力和战略思维能力，有相关行业资源；
3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则，熟悉各种合同的相关规定；优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；
4、工民建、工程项目管理等相关专业，本科以上学历。