岗位描述：


1、根据行业及企业发展趋势，制定并执行公司创新药研发的策略，评估新靶点和新兴治疗领域，推动药物管线建立；
2、带领项目团队推进创新药研发项目，控制研发工作进度，确保研发工作按时保质完成；
3、带领新药研发部门成员开展靶点验证、核酸药物的筛选和优化以及临床前开发，解决研发过程中的疑难问题；
4、管理CRO及外部合作伙伴关系，协调公司内外部相关工作，评估潜在的合作机会；
5、招聘、培养和管理高绩效研发团队，营造创新与协作的文化，提供科学指导和职业发展支持，提升团队能力。

任职要求：

1、生物、医学或者相关专业博士，丰富的药物研发经验，熟悉大分子（抗体、蛋白药物）或细胞/基因治疗领域的研发流程，有mRNA药物研发经验者优先；
2、有10年以上研发相关经验，且具备至少5年以上的团队管理经验，有国外药企研发经历者优先；
3、具有从早期发现到临床前开发的全流程经验，成功推进至少1-2个药物项目至IND阶段；
4、具备高度的责任心、良好的执行能力、人际沟通和组织协调能力，以及优秀的领导力，能够高效组织和管理团队；
5、抗压能力强，能同时执行多个较高优先级事务。