1、管理劳动合同,入离职手续,社保公积金实操,2、排班管理,考勤统计及监督,3、个税申报,花名册、通讯录更新,4、负责公司各部门所需人才的招聘工作,5、每月社保公积金缴费金额统计,6、领导安排的其他事项。