职责描述:1,协助人事日常入,转,调,离等日常事务;2,协助招聘,薪酬绩效,组织发展等人事关键事项;3,协助,参与办公室日常行政类支持事务;4,参与对外园区,政府,行业KOL的联系对接;5,其他部门和公司安排的事务;任职要求:1,本科毕业,3年以上人事/行政经验;2,思路清晰,沟通良好;3,内驱力强,敬职敬业;