岗位职责：（有汽配行业经验者优先）
1、盘点：结合物流部数据分析整体盘点数据，早会汇报于各部门参会人员；
2、仓库管理：保证各部门辅料的正常供应、避免仓库有过多呆滞品、确保物料先进先出；
3、绩效考评：通过考评，使各管理者认识各自部门的优点与缺点，扬长避短，整体跨入一个更高的台阶；
4、数据收集：相关数据汇总后提供给财务，协助财务做成本分析；
5、对外行政工作：掌握公司关于安全生产、环保、职业病等对外行政工作各环节的运行情况；
6、协助总经理搭建、运行更加完善的配套管理运行体系框架；
7、抽查各文员的工作内容是否按正常流程运行，带领数据部人员能够规范有效工作，能让公司数字化建设持续优化；
8、审核月底汇总表，归纳整理，及时上报总经理生产运营中的所有数据、异常数据，把公司数据以各种有效形式呈现，协助总经理进行数据分析，保障公司竞争力；
9、负责企业微信和ERP系统的运行管理，提高效率，对公司各部门数字化运营进行指导和监督；
10、妥善管理公司的各个管理软件的***管理者账户密码，合理分配各级员工的管理权限，保障管理系统的稳定运行；
11、协调办公室其他事务，为大家提供一个良好的工作氛围。

任职资格要求：
1、具备一定的记录、书写、计算能力、熟练运用办公软件；
2、熟悉各个车间操作规程；
3、具有独立完成所分管的各种数据统计调查任务的能力；
4、具有搜集、整理、加工、汇总、提供、公布统计资料、绘制统计图表的能力；
5、具有一定的语言表达能力和文字表达能力；
6、善于沟通协调，责任心和事业心强。