岗位要求：
1、协助公司招聘信息的起草和发布工作，协助公司与人才市场、招聘机构，各大院校的招聘联系，维护良好的合作关系；
2、协助公司与应聘人员的联系与面试安排工作，协助应聘相关信息资料库的建立与完善；
3、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；办理员工入职、离职等相关手续；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、协助领导处理员工工资核算和协助相应的社会保险、公积金办理；
6、协助公司人事相关工作，活动组织等；
7、完成领导布置的各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理类专业毕业；
2，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；熟悉人力资源管理操作基本流程，了解国家劳动人事法规政策；
3，思路清晰、具有良好的沟通理解和表达能力，能承受一定的压力；
4，善于学习并不断提高自身专业能力和综合能力；
5，无不良嗜好，身体健康。