岗位职责：
1.负责部门的一些日常行政人事工作，配合上级做好行政人事方面的工作。
2.负责公司人员招聘，包括信息发布、人员面初试安排和入职安排；
3.负责公司五险一金的相关工作办理；
4.员工考勤记录、统计、汇总；
5.员工入职、离职等及劳动合同签订的相关手续办理；
6.负责公司固定资产以及办公用品的采购管理工作；
7.来访接待，快递收发等；
8.完成上级领导交办的其它工作事项 。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.反应灵活，表达能力上，沟通能力强；
3.抗压能力强，服从公司管理。