1、日常的普工、非普工人员的及时招聘2、员工的入职培训3、入、转、调、离等手续办理4、社保公积金的招退工5、劳动关系的维护及相关工作的处理6、工伤的处理7、上级领导交办事宜1、有汽配,或制造企业经验者优先。2、大专及以上3、人事相关工作经验2年及以上。