岗位职责：
1. 负责整个招聘流程，配合技术部门落实人员到位
2. 根据公司招聘需求进行JD制作、职位发布、简历收集、候选人搜索、前期沟通、面试安排等
3. 招聘渠道维护，包括线上平台及线下国内外院校的对接
4. 公司人才库的简历及维护
5. 其他人事经理安排的工作
岗位要求：
1. 本科及以上学历，外语、心理学、管理学等专业
2. 2年以上招聘工作经验，有猎头及乙方工作经历优先
3. 英语流利，德语优先
4. 有责任心，沟通能力强