岗位职责：
1、参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
2、负责公司年度综合性资料，组织并起草综合性工作计划、总结、报告及请示性文件；
4、负责公司通用规章制度的拟定，修改和编写、并进行跟踪、执行、监督；
5、负责公司各项活动的策划、组织与筹备工作；
6、组织并做好来客来访接待工作，做好公司重要会议的组织、会务工作；根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
7、制定公用品管理方案，并对日常管理中采购进行审核工作，与供应商沟通及处理各类突发事件；
8、对日常采购情况进行管控；定期对公司固定资产进行盘点，整改，汇报等；
9、负责公司企业文化建设，文化宣传，CI策划工作，广告宣传工作。（广告投放、户外广告、网站、广告册、宣传片等）；
10、负责公司后勤管理服务的总体协调和管理工作：（车辆、食堂、保洁、保安、绿化养护、水电管理、5S管理）
11、完成上级领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先；
2、具备8年以上制造企业行政工作经验，有3年以上的团队管理经验；有上市公司的行政管理经验优先；
3、具备良好的企业行政管理知识，掌握公司的办公室管理流程；
4、文字功底较好，善于写作，处理公文，较强的数据统计及分析能力；
5、善于协作，善于人际沟通协调，责任心强，服务意识强，考虑问题全面细致，执行力强；
6、有丰富的企业文化建设经验、会务组织及管理经验；
7、具有较强的规划、协调、控制、组织等能力。