招聘职位：人事担当（1人）
地址：上海市区，地铁通勤便利
职位内容：
负责以下与本地员工及日籍驻在员相关的工作
(1）工资计算（考勤数据核对、工资计算、个人所得税计算、社会保险费计算等）
(2) 劳动合同数据管理、合同签订、续签及其他程序
(3) 支持其他人力资源任务（内部讲座等）
人物画像描述：
工作认真负责，有自己的想法，能够积极主动、坚持不懈地迎接困难挑战。
能够与公司内部以及集团内其他公司的员工进行积极、顺畅的沟通。
与公司内部和集团公司的相关部门（如部门主管）进行协商和协调，并给予积极的支持和帮助。
能够与公司和集团公司内相关部门（部门主管等）进行协商和协调以及进行支援工作。
年龄：24~30 岁前后
学历：大学本科以上
外语能力：日语流利必须（日语能力考试 1 级或同等水平）
工作经验要求：至少 1 年日资企业人力资源工作经验。
加入公司后的职业发展路径：
入职后，在上述与劳动薪酬相关的实践中积累了全方位的经验后，未来将承担包括招聘、劳资事务、人力资源规划等在内的广泛工作。
其他理想的任职素质：
聪明、认真、主动（积极）、
性格热情，能够彬彬有礼地与员工打交道。
隐形福利，如补充公积金/15天带薪休假/工会福利/固定双休/加班少。