工作内容:1、办理员工入离调手续,收集员工基本情况,维护员工劳动关系,做好公司及员工的桥梁。;2、协助完成招聘工作,包含简历筛选、邀约面试、准备面试材料、招聘数据分析研究等; 3、协助完成各类基础信息收集、维护和相关报表统计; 4、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、金融经济学等相关专业;2、应届生毕业生亦可; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,积极主动,具有责任感;