1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职、转正、离职等相关手续办理；3、负责员工考勤统计；4、公司人事档案的保管，并及时更新花名册及通讯录；5、负责公司办公用品的采购及管理；6、固定资产登记、管理；7、工牌、工作服的订购管理；
